Jobs in France

Home  | Jobs with Salary  | Actual Talent  | Business Analyst Finance & RH...
  • Lyon

    salary 400 - 450 €

  • Environnement de travail

    Pour accompagner le renforcement de ses équipes financières et ressources humaines, notre client du secteur de l'assurance recherche un Business Analyste Finance & RH (H/F) en freelance avec une double compétence technico fonctionnelle.

    Au cœur des enjeux métier et IT, vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour optimiser et faire évoluer l'écosystème Sage.

    Secteur : Assurance

    Localisation : Lyon (2 jours de télétravail par semaine)

    Début : Janvier 2027

    Durée : Mission longue (Pré embauche envisageable à terme)

    Statut : Freelance

    Séniorité : 3 ans minimum

    TJM : selon profil

    Descriptif de la mission

    Pour accompagner le renforcement de ses équipes financières et ressources humaines, notre client du secteur de l'assurance recherche un Business Analyste Finance & RH (H/F) en freelance avec une double compétence technico fonctionnelle.

    Au cœur des enjeux métier et IT, vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour optimiser et faire évoluer l'écosystème Sage.

    Missions principales

    • Analyse du besoin : Recueillir, analyser et traduire les besoins fonctionnels et techniques des équipes Finance et Ressources Humaines.
    • Projets & Paramétrage : Participer aux projets d'évolution, d'intégration et de paramétrage de la solution Sage.
    • Gestion du cycle de vie des projets : Rédiger les spécifications technico fonctionnelles, élaborer les cahiers de recette et piloter les phases de tests.
    • Accompagnement au changement : Rédiger la documentation, former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel de niveau 2/3.
    • Coordination : Assurer l'interface entre les directions métier (Finance/RH) et l'IT.

    Profil recherché

    Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur l'outil Sage et maîtrisez les processus liés à la Finance et aux Ressources Humaines.

    Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de Business Analyse (modélisation de processus, rédaction de spécifications, gestion de recette).

    Savoir-être :

    • Excellent relationnel, aisance à l'oral et présentation soignée.
    • Esprit d'équipe affirmé, posture d'écoute et capacité à fédérer.
    • Dynamisme, autonomie et forte motivation pour s'investir sur une mission à long terme.

    Application form

    Apply for the job by filling the job application form with your details

    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

    Prefer to apply directly? Try the company portal

    Job recommendations