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Domaine : Numérique
Nature du poste : Pérenne
Statut : Ouvert uniquement aux contractuels
Corps : -
Cotation RIFSEEP : -
Cotation Parcours professionnel : -

Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-24
Niveau d’études : à partir de Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : Immédiat
Date limite de candidature : 09/10/2026

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Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.

Vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d’information (DNSI). Elle a en charge la construction, l’administration, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d’information de l’ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l’ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).

Vous intégrerez l’usine de fabrication et de maintien en condition opérationnelle des produits. Découpée en lignes de produits par domaines d’aides et en une Usine Logicielle, en étroite relation avec les directions métiers, elle s’appuie sur les expertises techniques de la sous-direction des Chapitres (infra, architectures, urbanisation, cyber, ...).

Objectifs

Vous aurez la responsabilité de porter la vision technique du produit, et adopterez une posture d’expert dans l’équipe. Vous vous assurerez des moyens mis en œuvre individuellement et collectivement sur les aspects suivants :

Veiller à la qualité de la conception, du code ainsi qu’au respect des standards,
Avoir une bonne maîtrise des technologies utilisées, une vision d’ensemble du produit, de son architecture et infrastructure, maîtriser le contexte métier
S’assurer de la bonne connaissance des pratiques de développement, des paradigmes de programmation
Aider les équipes à converger vers un choix technologique ou d’architecture

Missions

CONCEPTION

Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information

Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante

ADMINISTRATION

Analyser les points de fonctions du backlog produits avec les chapitres
Réaliser le prototypage
Définir et gérer le référentiel du système informatique du Produit : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
S’assurer de la mise en disposition des standards techniques pour le Produit à toute l’équipe agile.

PRECONISATION

Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution

COMMUNICATION

Travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI
Promouvoir l’architecture technique et les paradigmes associés
Animer les rituels techniques et les revues de code

CONSEIL

Conseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications
Organiser les choix de veille technologique

DEVELOPPEMENT

Réaliser les modules (objets et composants logiciels)
Assembler les composants
Accompagner les développeurs de l’équipe

Champ relationnel

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

Les différentes unités de travail,

Les directions régionales de l’agence,

Le siège avec les directions métiers/support,

Les partenaires externes intervenant sur les différents projets de la direction

Savoirs

Technologies des systèmes d’information
Architecture fonctionnelle, applicative et technique
Urbanisation du SI de l’ASP
Standards qualité, cybersécurité, et résilience du marché
Conception et développement d’application

Savoir-faire

Conduite de projets
Planification d’activités, affectation de ressources
Suivi de l’avancement de différents travaux
Gestion de portefeuilles d'évolutions, de travaux et d’anomalies
Langages de programmation PHP et/ou JAVA

Savoir-être

Travail en équipe, animation d’ équipe et de réunions
Autonomie relative, adaptabilité, sens des responsabilités
Aptitude à l’écoute et au dialogue, savoir convaincre et communiquer. Rigueur et méthodes
Fédérer, faire preuve de leadership

Conditions particulières d’exercice

Aucune

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Contacts pour tout renseignement

Willy GORCE – Chef de service

[email protected]

Sandrine NARAIN – Chargée d’action RH

05 55 12 02 59 – [email protected]