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  • Saint-Malo

    salary 2 200 - 2 350 €

  • Unik&Co recrute pour son client, un enseigne reconnue du secteur de la chaussure et de la mode, un(e) Responsable de magasin H/F.

    Poste en CDI

    Localisation : St Malo

    Vous aimez le commerce, la mode et le management de proximité ? Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique qui valorise l’esprit d’équipe, les initiatives et l’évolution professionnelle ? Ce poste est fait pour vous !

    Vos missions

    Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et du bon fonctionnement de votre magasin.

    À ce titre, vos principales missions sont :

    • Piloter l’activité commerciale : suivre les indicateurs de performance, mettre en œuvre la stratégie commerciale et veiller à la bonne tenue du merchandising.

    • Assurer la gestion du magasin : gérer les stocks, organiser les inventaires et superviser les opérations d’encaissement ainsi que les tâches administratives.

    • Garantir une expérience client de qualité : accueillir, conseiller et fidéliser les clients, tout en veillant à l’image de l’enseigne.

    • Animer et accompagner votre équipe : former, motiver et faire progresser les conseillers de vente au quotidien, dans une dynamique collective.

    Le profil recherché :

    Issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la mode ou de la chaussure.

    Vous êtes reconnu(e) pour :

    • Votre dynamisme et votre sens du commerce.

    • Votre goût pour le produit et l’univers de la chaussure.

    • Votre sens du service et de la relation client.

    • Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives.

    • Votre aptitude à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et à suivre les indicateurs de performance.

    Ce que notre client vous propose

    • Une rémunération variable liée à la performance.

    • Des titres-restaurant, sous condition d’ancienneté.

    • Une prise en charge de 60 % des frais de transport collectif.

    • Des dotations produits et des réductions, sous condition d’ancienneté.

    • Une mutuelle familiale et une prévoyance.

    • Des avantages CSE, notamment des chèques-vacances.

    • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe réunissant plusieurs marques.

    Application form

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    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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